一年之计在于春，一天之计在于晨，光彩在制定如何迎接新的挑战和发展的同时，注入了一大批新生力量。
      2011年可以说是光彩接纳新生力量较多的一年，无论是管理阶层，还是技术人员，又或者是车间员工，都在不断的扩展着新生势力，这不仅增加了光彩本身的工作事态，更大大鼓舞了光彩的每一个员工。一个企业要想成功，先进的技术及管理固然重要，但是新思想、新理念的引进及发展也不可小觑。因此，公司今年很重视新进员工的培养及管理。在很多方面对新进员工进行培训。希望通过培训，使新进员工尽快适应光彩的发展环境，能尽快融入到这个大集体当中来，为企业也为自己贡献一份力量。